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智慧工地劳务虚 名制管理 系统

市场配景

2019年,国度 住房和城乡树立 部、人力资源社会维护 部勾搭 宣布了《修建 工人实名制管理 措施(试行)》,明白 要求各田主管局限 和施工企业制定 修建 工人实名制管理 制度,对施工现场周全 落实实名制管理 事情。为推进和落实工程施工劳务职员 实名制管理 的要求,规范 劳务管理 ,维护 劳务职员 的合理 权益,同时降低企业劳累 风险,51漫画免费视频研发了《智慧工地劳务虚 名制管理 系统 》,并经由 了央企大型工程多个项目的运用 和认可,现正式对外宣布。

系统 树立 了全体 管控的多项目劳务职员 管理 系统 ,完成 了同时对多个施工项目集中与漫衍管控的需求,规范 了承包商、分包商和班组对劳务职员 的管理 流程,完成 了对劳务职员 从进场、条约、考勤、班前会、喧嚣 教育、评价、退场 的全历程管理 ,可对接政府主管局限 劳务虚 名制信息系统 接口,准时 提交各施工项目的实名制和考勤数据,同时设计了分账制管理 成效 ,可对劳务职员 人为信息举行 一致 的审查 和管理 ,并引进了智能识别 和大数据手艺 ,可对重点施工现场举行 智能监控和无感考勤。


产品 成效

(1)全体 总部管控成效 ,处置 全体 总部对劳务劳累 管理 需求。

(2)项目现场管控成效 ,以移动 办公为主,处置 项目现场劳务职员 实名制管理 需求。

(3)项目作业面GIS漫衍图,可对标段、班组及职员 漫衍情形 举行 可视化展现 。

(4)全体 管控数据汇总,对全体 所属分别 区域的劳务劳累 情形 举行 汇总和概略 审查 。

(5)项目管控数据汇总,对项目所属分别 承包商、分包商、班组的劳务劳累 情形 举行 汇总审查 。

(6)劳务职员 实名信息管理 ,可以汇总和审查 劳务职员 基本 信息、喧嚣 教育及事情纪录。

(7)智能识别 人 脸认证,可以完成 对重点施工现场举行 智能监控和无感考勤,对监控到有关 职员 举行 报警提示 。

(8)班前会移动 办公,纪录劳务职员 事情现场理想 情形 。

焦点价值

1)落实《修建 工人实名制管理 措施(试行)》管理 要求,树立 全体 企业多项目劳务虚 名制管理 系统 ,完成 全体 总部对多项目的集中管控和项目外地 化管理 的需求,提升劳务职员 管理 水平 。
       2)树立 劳务企业和劳务职员 诚信名单,规避 能够 的劳务劳累 风险,掌握施工现场职员 情形 ,有益 于职员 的调治与调剂,经过 对劳累 种类 、时长、区域等特征举行 大数据剖析 ,为以后 劳务劳累 提供决议 支持。
       3)维护 劳务工人和企业合理 权益,规范 劳务人为管理 ,防治欠薪效果 的发作 ,签署 休息 条约及交纳 社会维护 ,纪任命 工历程,为能够 的休息 纠纷提供执法依据 。
       4)促进工程质量和喧嚣 消费 ,增强 工人归属效果 ,降低工人活动 性,展开 劳务职员 岗前培训和继续 教育,实验 持证上岗,根绝 闲杂职员 混入施工现场,阻止 恶性事务 发作 。



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